Kuruluş |
İşletme Yönetimi Bölümü, Atatürk Üniversitesi senatosunca alınan kararla 12.12.1990 kurulan Bayburt Meslek Yüksekokulu bünyesinde, 2006-2007 Eğitim-öğretim yılında İşletme bölümü adı altında öğretime başlamıştır. 2008 yılında Bayburt Üniversitesinin kurulmasıyla beraber 2009-2010 yılından itibaren eğitim- öğretim faaliyetlerini Bayburt Üniversitesi bünyesinde devam ettirmektedir. |
Kazanılan Derece |
Mezuniyet için gereken tüm koşul ve şartları başarıyla tamamlayan öğrenciler, “işletme yönetimi” alanında önlisans derecesi ile mezun olurlar. |
Derecenin Düzeyi (Ön Lisans , Lisans, Yüksek Lisans, Doktora) |
Ön Lisans |
Kabul ve Kayıt Koşulları |
Öğrenciler Yükseköğretime YKS (Yükseköğretim Kurumları Sınavı)’ye dayalı bir sınav aracılığı ile kabul edilmektedir. Sınav Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nce(ÖSYM) düzenlenmektedir. Adaylar, Yükseköğretim kurumlarına, YKS'den aldıkları puan ve Ortaöğretim başarı puanı ortalamalarının birleşimiyle oluşan bir puanla girebilmektedirler. |
Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar |
Programımıza kayıt yaptıran öğrenciler, herhangi bir yüksek öğrenim programından mezun iseler veya herhangi bir yüksek öğrenim programında belirli bir süre eğitim almış ancak mezun olamamışlarsa dahi, bu sürece dahil başarılı oldukları derslerden muafiyet talebinde bulunabilirler. Bu bağlamda, transkriptlerini ve ders içeriklerini bir dilekçe ekinde sunarak kayıt olunan dönem içinde ilgili birim öğrenci işlerine teslim etmeleri gerekmektedir. |
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları |
Orta öğretim yeterlilikleri ve başarı kriterleri kapsamında, iki yıllık bir eğitim-öğretim programını içeren ,nitelikli/kalifiye ve donanımlı insan gücü yetiştirmeyi ilke edinen meslek yüksekokulu programlarını başarı ile tamamlayıp gerekli kredi yükünü tamamlamayı sağlayan öğrenciler Ön Lisans Diploması almaya hak kazanırlar. Programdan mezun olan öğrencilerin : İşletmecilik alanında bir problemi anlaması ve yorumlayabilmesi, bir işletmenin belirli bir alanında çalışabilme yeterliliğinde ve kısmen uzman olması ,kendi yeterliklerinin farkında ve problemin çözümü için ortaya atılacak çözüm yollarını bilmesi beklenir. |
Program Profili |
Programımız zorunlu, seçmeli, mesleki ve ortak derslerden oluşmaktadır. Programın amacı, İşletme alanında ara eleman yetiştirmektir. Öğrencilere öğrenim süreleri boyunca İşletmecilik ve yönetim alanında bilgi ve beceri kazandırılmaktadır. Programı bitiren öğrencilere Önlisans diploması verilmektedir. Bu bölümün temel amacı, öğrencilerin eğitimsel, psikolojik ve iletişimsel becerilerini oluşturarak ilgili alanlarda uzmanlar yetiştirmektir. Eğitim dönemi süresince edinilen bilgi, beceri ve davranış, alanında çalışma yapabilmek için temel becerileri oluşturur.
|
Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle) |
İşletme Yönetimi programından başarılı bir şekilde mezun olan öğrenciler kazandıkları yeterlikler doğrultusunda; Kamu kurumlarının ve özel firmaların İşletme ve Yönetim departmanlarında istihdam edilirler.
|
Üst Derece Programlarına Geçiş |
Önlisans eğitimi sonrasında öğrencilerin ilgili üniversitelerin lisans bölümlerinde eğitimlerine devam etmeleri Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile mümkündür. DGS ile devam edilebilecek lisans bölümleri: Bankacılık, Bankacılık ve Sigortacılık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İşletme Bilgi Yönetimi, İşletme Bilişimi, İşletme Öğretmenliği, İşletme-Ekonomi, Lojistik Yönetimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Sermaye Piyasası, Sigortacılık, Sigorta ve Risk Yönetimi, Uluslararası Finans, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finans, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Yönetim Bilgi Sistemleri. |
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme |
Öğrencinin başarı notunun hesaplanmasında sınavlar dersin niteliğine göre yazılı, sözlü, ödev, proje veya laboratuvar çalışması olarak değerlendirilir. Sınavların değerlendirilmesinde; Ders başına bir ara sınavın başarı notuna katkısı %40 ve/veya ara sınav yerine geçen diğer çalışmaların başarı notuna katkısı %40, yarıyıl sonu sınavından (final sınavından) alınan notun başarı notuna katkısı ise yüzde 60'tır. Öğrencilerin kendi gelişimleri için öğrenim gördükleri alanla ilgili araştırma projeleri öğretim üyelerinin danışmanlığında yürütülmektedir. Mazeret sınavı belgelerini bir dilekçe ile birlikte sınavların bitimini takip eden beş iş günü iş günü sonuna kadar birime teslim etmeleri gerekmektedir. |
Mezuniyet Koşulları |
İşletme Yönetimi Bölümünden mezuniyet şartları aşağıdaki koşullara dayalıdır: İlgili yönetmelikte belirtilen süreler içerisinde mezuniyet için gerekli tüm dersleri almak, aldığı derslerden başarılı olmak koşulu ile devam etmekte olduğu programı en az 2.00 ağırlıklı genel not ortalaması ile tamamlamak ve 30 iş günü staj yapmak zorunludur. Öğrenci, 120 AKTS/ECTS kredisini tamamlayarak programdan mezun olur. Programdan başarıyla mezun olma hakkı elde eden öğrenciye 'İşletme Yönetimi' programına dair, ön lisans diploması verilir. Öğrencilerin başarılı bir şekilde mezun olması halinde, eğitim-öğretim süresi boyunca kazandığı yeterliklere dair dersler ve ilgili modüller diploma ekinde gösterilir. İlgili programın öğrencileri, programı başarılı bir şekilde tamamlamadan ayrılmaları halinde, öğrenciye isteği doğrultusunda, eğitim süresince kazanımlarını ve derslerini gösteren bir belge verilir. |
Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme ) |
Tam Zamanlı |
Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü) |
Bayburt Üniversitesi Baberti Külliyesi,69000,Merkez/BAYBURT
+90(458)211-1152
iletisim@bayburt.edu.tr Bölüm Başkanı Dr.Öğr.Üyesi Emine TAŞ, AKTS Koordinatörü Öğr.Gör.Kahraman ARAL |
Bölüm Olanakları |
İşletme Yönetimi programında yer alan öğrencilerimiz, iki yıllık öğrenimleri süresince İşletme ve Yönetim alanındaki güncel gelişmeleri inceler. Bu çalışmalarda Bilgisayar Laboratuvarlarından yararlanabilirler. Mezuniyet şartı olan stajlarını T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı Koordinatörlüğünde yürütülen Ulusal Staj Programı kapsamında da yapabilirler . İşletme Yönetimi programından mezun olan öğrenciler, mali müşavirlik bürolarında, dış ticaret ve finans kuruluşlarının ilgili departmanları ile ticarî işletmelerin muhasebe servislerinde, özel işletmelerin çeşitli departmanlarının yönetici pozisyonunda istihdam edilebilirler.
|