| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | GK-SDG.9 | Kariyer Planlama ve Geliştirme | Seçmeli | 2 | 4 | 3 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Lisans |
| Dersin Amacı |
| Bireysel uygulama yapılacak bir derstir. Kariyer planlama ve iş araştırmalarına stratejik bir yaklaşım sağlar.
Kariyer planlama nedir? Kariyer planlama ve gelişimi konusunda farkındalık yaratmak
Kariyer safhaları
Mesleki eğilimler ve meslek örnekleri
Dünyadaki kariyer eğilimleri
iş dünyasının yeni mezunlardan beklentileri
Özgeçmiş, kapak yazısı ve teşekkür mektubu hazırlama yöntemleri
Etkili bir iş görüşmesi nasıl yapılır? Mülakat teknikleri ile ilgili bilgilendirme
İnternet kanalı ile ilgili iş başvurusu ve şirketlerin web sayfalarındaki iş başvuru formlarının incelenmesi
Performans yönetiminin esasları ve çalışanların gelişimine etkisi |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| DR. Öğretim Üyesi Çağlar EDİS |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | İş dünyasındaki farkındalık oluşturmak | | 2 | Kariyer planlamadaki sorunları ve fırsatları seçmek | | 3 | İş dünyasındaki profesyonellerin deneyimlerini öğrenciler ile paylaşmak | | 4 | Öğrencilere Kariyer planlamada yeteneklerini, güçlü yönlerini ve ilgi alanlarını belirlemenin önemini vurgulamak | | 5 | Öğrencilerin kendi etkin kariyer planlarını oluşturmalarını sağlamak | | 6 | Yeni mezunlar için gerçekçi kariyer hedefleri belirlemek | | 7 | Öğrencilere etkin bir özgeçmiş, kapak yazısı ve teşekkür mektubu hazırlatmak | | 8 | Öğrencilere iş görüşmelerindeki performanslarını artırmak için ipuçları vermek; üslup, kıyafet, vücut dili, konularında bilgilendirmek. |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| YOK |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| YOK |
| Dersin İçeriği |
| Zaman yönetimi nedir? Nasıl etkin kullanılır?
Mesleki etik
Sözlü ve yazılı iletişim esasları
İş dünyasından profesyonel bakış |
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | Kariyer Yönetimi nedir? | | | | 2 | Kariyer Planlama ve Gelişimi | | | | 3 | Kariyer safhaları : Kişisel tercihlerini bilmek | | | | 4 | Dünyaki kariyer eğilimleri | | | | 5 | İş dünyasının yeni mezunlardan beklentileri | | | | 6 | İş dünyasından profesyonel ziyaretçi | | | | 7 | Özgeçmiş, kapak yazısı ve teşekkür mektubu hazırlama yöntemleri | | | | 8 | Etkileyici bir iş görüşmesi nasıl yapılır? Mülakat teknikleri ile ilgili bilgiler | | | | 9 | Ara Sınav | | | | 10 | Europass özgeçmişin nasıl doldurulacağını öğrenmek. İnternet aracılığıyla iş başvurusundabulunmayı ve şirketlerin web sayfalarındaki iş başvuru formlarının nasıl doldurulacağını öğrenmek. | | | | 11 | Performans Yönetiminin temel kavramları | | | | 12 | Zaman yönetimi | | | | 13 | Profesyonel etik; Mesleki etik nedir? Duygusal Taciz (mobbing) önlemek? | | | | 14 | Sözlü ve yazılı iletişim | | | | 15 | Final Sınavı | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| Kaynaklar |
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| Ara Sınav | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | |
| Final Sınavı | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | Türkçe | | Staj Durumu | | YOK |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 60 | 60 |
| Final Sınavı | 1 | 30 | 30 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
| ÖÇ1 | 5 | | | | | | | ÖÇ2 | 5 | | | | | | | ÖÇ3 | 4 | | | | | | | ÖÇ4 | 5 | | | | | | | ÖÇ5 | 5 | | | | | | | ÖÇ6 | 4 | | | | | | | ÖÇ7 | 5 | | | | | | | ÖÇ8 | 4 | | | | | |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
 |
| |