| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | SHU202.3B | Yönetim Ve Organizasyon | Seçmeli | 2 | 4 | 3 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Ön Lisans |
| Dersin Amacı |
| Öğrencilere yönetim ve organizasyon hakkında temel bilgilerin verilmesi ve yönetim kuram ve fonksiyonlarının öğretilmesi |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Öğretim Görevlisi Yunus YÜCEL |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | Geçmişten günümüze yönetim ve organizasyon alanındaki değişimleri kavrar.
| | 2 | İşletmelerin organizasyon yapılarını analiz eder.
| | 3 | Farklı yönetim yaklaşımlarını işletme problemlerinin çözümüne katkı sağlayacak şekilde uygular.
|
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| Yok |
| Dersin İçeriği |
| Yönetimin tanımı ve yöneticilik hakkında temel bilgiler, yöneticilik ve liderlik arasındaki farklar, yönetimin tarihi geçmişi, yönetim kuramları |
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | Yönetim kavramı ve tarihçesi, yönetim ve yönetici kavramlarının analizi, liderlik ve yöneticilik arasındaki farklar, organizasyon kavramı ve organizasyon ilkeleri | | | | 2 | Yönetim düşüncesinin tarihi, yönetim düşüncesinin gelişimi, klasik yönetim yaklaşımları ve temel varsayımlar | | | | 3 | Bilimsel yönetim yaklaşımı, yönetim süreci yaklaşımı, bürokrasi yaklaşımı | | | | 4 | Neo-klasik yönetim yaklaşımı ve temel varsayımları | | | | 5 | Modern yönetim yaklaşımları, sistem yaklaşımı | | | | 6 | Durumsallık yaklaşımı, post-modern yönetim düşüncesi | | | | 7 | Yönetim fonksiyonları, planlama ve organizasyon | | | | 8 | Ara sınav
| | | | 9 | Yönverme, koordinasyon ve denetim fonksiyonları | | | | 10 | Çağdaş örgüt yapıları ve yönetim uygulamaları | | | | 11 | örgütsel davranışın yönetimi, motivasyon ve grup yönetimi | | | | 12 | Çatışma ve stres yönetimi, örgütsel yaratıcılık, imaj ve itibar yönetimi | | | | 13 | Çağdaş yönetim teknikleri, amaçlaar göre yönetim, örgüt geliştirme, değişim, vizyon, misyon yönetimi, istisnalarla yönetim | | | | 14 | Örgütsel iletişim, kriz yönetimi, toplantı yönetimi, zaman yönetimi | | | | 15 | Örgütsel iletişim, kriz yönetimi, toplantı yönetimi, zaman yönetimi | | | | 16 | Final sınavı | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| Prof. Dr. Nurullah Genç Yönetim ve Organizasyon |
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| Ara Sınav | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | |
| Final Sınavı | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | Türkçe | | Staj Durumu | | Yok |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Derse Katılım | 14 | 1 | 14 |
| Tartışma | 14 | 2 | 28 |
| Soru-Yanıt | 14 | 2 | 28 |
| Takım/Grup Çalışması | 3 | 3 | 9 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 1 | 1 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
| ÖÇ1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | | ÖÇ2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | | ÖÇ3 | 1 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
 |
| |