 |
Ders Öğretim Planı| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | SY405B | Örgüt Teorisi | Zorunlu | 4 | 7 | 3 |
| | Dersin Seviyesi | | Lisans | | Dersin Amacı | | Bu dersin amacı; örgüt ve yönetim kuramları, bu kuramların örgüt işlevlerindeki yeri, yöneticilerin verimlilik düzeyindeki etkisi, klasik ve modern kuramların kapsamı ve öncüleri, örgüt açısından güncel yaklaşımlar, örgütsel yapının temel özellikleri, strateji, örgüt ve etkililik, global iş dünyası için örgüt tasarımı, teknoloji ve örgütler, örgütsel kültür ve ahlaki değerler, yenilik ve değişim konuları hakkında bilgi vermektir | | Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri | | Doç. Dr. Ahmet İLHAN | | Öğrenme Çıktıları | | 1 | Örgüt dizaynı ve fonksiyonu konusunda bilgi sahibi olur. | | 2 | Örgüt yapı ve çevresinin temel kavramlarını tanımlar ve açıklar. | | 3 | Örgüt kurmalarına ait kavramları iş durumlarına uygular. | | 4 | Örgüt tasarımı konusunda eleştirel düşünür. | | 5 | Örgütlerle ilgili güncel gelişmeleri takip edebilme, sağlık sektöründeki değişim ve dönüşümü görebilir. |
| | Öğrenim Türü | | İkinci Öğretim | | Dersin Ön Koşulu Olan Dersler | | Yok | | Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar | | Yok | | Dersin İçeriği | | Dersin içeriğini; Örgüt ve Kuram Kavramları, Örgüt Kuramının Temelleri, Klasik ve Neoklasik Yaklaşımlar, Fayol ve Yönetime Bakış ve Weber Açısından Sistemlere Bakış, Örgüt Araştırmalarının Gelişimi, Koşul Bağımlılık Kuramı, İşlem Maliyeti Kuramı, İşlem Maliyeti Kuramı, Vekalet Kuramı, Kaynak Bağımlılığı Kuramı, İnsan İlişkileri Kuramı ve İletişim, Örgütsel Ekoloji, Birlikte Evrim, Kuramsal Kuram, Makrokuramsal Kuram, Bütünleşmiş Örgüt Kuramları, Karar verme Kuramı, Sosyal Sistem Kuramı- Parsons, Örgütsel Ağlar, Örgüt Çalışmalarında Kaos ve Karmaşıklık Kuramları, Yeni Kuramlar Genel Sistem Kuramı, Açık Sistem Yaklaşımı, Örgütsel Öğrenme konuları oluşturmaktadır. | | Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği | |
| 1 | Örgüt ve Kuram Kavramları, Örgüt Kuramının Temelleri | | | | 2 | Klasik ve Neoklasik Yaklaşımlar | | | | 3 | Fayol ve Yönetime Bakış ve Weber Açısından Sistemlere Bakış | | | | 4 | Örgüt Araştırmalarının Gelişimi | | | | 5 | Koşul Bağımlılık Kuramı, İşlem Maliyeti Kuramı | | | | 6 | İşlem Maliyeti Kuramı, Vekalet Kuramı, Kaynak Bağımlılığı Kuramı I | | | | 7 | İşlem Maliyeti Kuramı, Vekalet Kuramı, Kaynak Bağımlılığı Kuramı II | | | | 8 | ARA SINAV | | | | 9 | İnsan İlişkileri Kuramı ve İletişim | | | | 10 | Örgütsel Ekoloji, Birlikte Evrim, Kuramsal Kuram | | | | 11 | Makrokuramsal Kuram, Bütünleşmiş Örgüt Kuramları | | | | 12 | Karar verme Kuramı | | | | 13 | Sosyal Sistem Kuramı- Parsons | | | | 14 | Örgütsel Ağlar, Örgüt Çalışmalarında Kaos ve Karmaşıklık Kuramları | | | | 15 | Yeni Kuramlar Genel Sistem Kuramı, Açık Sistem Yaklaşımı, Örgütsel Öğrenme | | |
| | Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar | | Sözen, H. C., Basım, H. N. (2012). Örgüt Kuramları. İstanbul: Beta Basım Yayım. | | Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları | | | Değerlendirme | |
| Ara Sınav | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | |
| Final Sınavı | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | Türkçe | | Staj Durumu | | Yok |
| | İş Yükü Hesaplaması | |
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 | | Final Sınavı | 1 | 2 | 2 | | Derse Katılım | 14 | 3 | 42 | | Soru-Yanıt | 14 | 1 | 14 | | Bireysel Çalışma | 14 | 1 | 14 | | Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 5 | 5 | | Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 7 | 7 | |
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi | | | * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
 |
| |
|
|