 |
Ders Öğretim Planı| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | EC208B | Eczane Hizmetleri Yönetimi | Zorunlu | 2 | 4 | 3 |
| | Dersin Seviyesi | | Ön Lisans | | Dersin Amacı | | İşletme kurma ve işletmeyi geliştirme işlemleri ile ilgili yeterlikleri kazandırmak. | | Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri | | Öğr.Gör.Ömer ÖZTEN | | Öğrenme Çıktıları | | 1 | Mikroekonomik verileri takip edebilmek | | 2 | Makroekonomik göstergeleri analiz edebilmek | | 3 | İşletmeleri büyüklüklerine göre sınıflandırabilmek | | 4 | İşletmelerin kuruluş çalışmalarını kavrayabilmek | | 5 | Yönetici ve lider kavramlarını ayırt ederek işletme içindeki pozisyonlarını kavrayabilmek |
| | Öğrenim Türü | | İkinci Öğretim | | Dersin Ön Koşulu Olan Dersler | | Yok | | Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar | | Yok | | Dersin İçeriği | | Mikroekonomik Verileri Takip Etmek, Makroekonomik Göstergeleri Analiz Etmek, Pazardaki Boşlukları Tespit Etmek, Yatırım Alternatiflerini Değerlendirerek En Uygun Olanını Seçmek, Yapılabilirlik Çalışmalarını Yürütmek, İşletmenin Çevresini Tanımak,Talep Analizi ve Tahmini Yapmak, İşletmenin Kuruluş Yerini Belirlemek, İşletmenin Hukuksal Yapısını Belirlemek,İş yerinin Kapasitesini Belirlemek,Toplam Yatırım Maliyetini Belirleyerek Finansmanını Sağlamak,Tahmini Gelir-Gider Hesabını Yapmak,İş yeri ve Üretim Planı Yapmak,Yatırımın Kurulum İşlemlerini Yürütmek, Uygun yapıyı oluşturup iş yerini açmak.Planlama Yapmak, Örgütleme Yapmak, Yöneltmek, Koordinasyon Sağlamak, Denetim Yapmak, İş Analizi Yapılmasını Sağlamak, İnsan Kaynaklarını Planlamak, İşgören Adayı Bulmak, İşgöreni Seçmek, İşe Alıştırma(Oryantasyon) Eğitimi Vermek, İşgören Performansını Değerleme, İşgörenin Eğitilmesini Sağlamak, Kariyer Planlaması Yapmak, İş Değerleme, Ücretlendirmek, Üretimi Planlamak, Üretimin Gerçekleşebilmesi için Örgütleme Yapmak, Kapasite ve Stok Planlaması, Hedef Pazarı Belirlemek, Ürün Geliştirme, Fiyatlandırma Politikalarını Belirlemek, Tutundurma Politikalarını Belirlemek, Dağıtım Politikalarını Belirlemek, Müşteri İlişkilerini Yönetmek, Gelir ve Gider Hesaplarını Yönetmek, Borç ve Alacakları Yönetmek, Varlıkları Yönetmek, Kaynakları Yönetmek | | Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği | |
| 1 | YÖNETİM KAPSAMI | | | | 2 | YÖNETİM SÜREÇLERİ | | | | 3 | YÖNETİMİN FONKSİYONLARI | | | | 4 | BAŞARILI BİR YÖNETİCİ ve ÖZELLİKLERİ | | | | 5 | İşletmenin Hukuksal Yapısını Belirlemek,İş yerinin Kapasitesini Belirlemek | | | | 6 | YÖNETİCİ STİLLERİ | | | | 7 | SAĞLIK KURUMLARINDA İLETİŞİM VE ÖNEMİ | | | | 8 | Ara Sınav | | | | 9 | SAĞLIK KURUMLARINDA YÖNETİCİ OLMAK | | | | 10 | SAĞLIK VE ETKİLENDİĞİ FAKTÖRLER | | | | 11 | Modern – Sonrası Çağdaş ve Güncel Kavramlar ve Yaklaşımlar | | | | 12 | YÖNETİMDE MOTİVASYON VE ÖNEMİ | | | | 13 | ECZACILIKLA VE ECZANE YÖNETİMİ İLE ALAKALI YASALAR | | | | 14 | Varlıkları Yönetmek, Kaynakları Yönetmek | | | | 15 | ECZANE YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ | | |
| | Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar | | 1- İsmet Mucuk, Temel İşletme Bilgileri, Türkmen Kitabevi, Beşinci Baskı, 2008. 2- M.Şerif Şimşek, İşletme Bilimlerine Giriş,12. Baskı, Adım Matbaacılık, Konya, 2005 | | Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları | | | Değerlendirme | |
| Ara Sınav | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | |
| Final Sınavı | 1 | 100 | | TOPLAM | 100 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | | Staj Durumu | | Yok |
| | İş Yükü Hesaplaması | |
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 | | Final Sınavı | 1 | 2 | 2 | | Problem Çözümü | 14 | 3 | 42 | | Tartışma | 10 | 3 | 30 | | Soru-Yanıt | 9 | 3 | 27 | |
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi | | ÖÇ1 | 4 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | | ÖÇ2 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | | ÖÇ3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | | ÖÇ4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 3 | 3 | 4 | | ÖÇ5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 |
| | * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
 |
| |
|
|